DIE NADEL IM HEUHAUFEN finden
Ideen, Konzepte und Recruiting Maßnahmen aus einer Hand
Menschen werden kommen, um zu bleiben
Was darf ich Ihnen abnehmen?
ARBEITGEBER PROFILING

- Profiling von Arbeitgeber Profilen
- Profiling von Job Profilen
- Strategie Workshops
ANZEIGEN & KAMPAGNEN

- Mediaplanung
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Social Media Kampagnen (Google ads, Facbeook/Instagram)
PERSONAL PROFILING

- Motivanalysen für Bewerber/innen und Mitarbeitende
- Wissenschaftlich valides Online Tool von Profile Dynamics®

Mein Erfolg hat eine Story
Als Recruiting Expertin bin ich mit Herz und Verstand und vor allem viel Leidenschaft unterwegs. So sorge ich dafür, dass offene Jobs mit passenden Talenten besetzt werden.
Dabei achte ich bei der Besetzung neuer Stellen besonders auf den Cultural Fit zwischen Arbeitgeber und neuem Mitarbeiter*in.
Werte & Motive messen und matchen.
"The Perfect Match" oder "Passen wir zusammen?".
Als zertifizierte ProfileDynamics® Beraterin wende ich zwei wissenschaftlich valide Online Mess-Methoden an.
Der Functional Profiler und der Personal Profiler von ProfileDynamics®.
Perfekt für das Profiling von Arbeitgeberprofil & Jobprofil sowie den Aufbau von Recruiting Maßnahmen (Karriereseite, Stellenanzeigen, Social Media Kampagnen usw.)
In einer Online oder Live Demo zeige ich Ihnen gerne wie beide Methoden funktionieren.
Jetzt Kontakt aufnehmen und Termin vereinbaren: andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de - Mobil 0177 763 1198
Auch in diesen Zeiten werden mit meinem maßgeschneiderten Recruiting-Services offene Stellen passgenau besetzt.
I love it!
Andrea Erdmann
Andrea Erdmann
Tel.: +49 (0)22 34 - 97 97 531
andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de
Breitestraße 161-167
50667 Köln (Innenstadt)
Gegenüber Bento Box
Google Kartenansicht
Anreise Straßenbahn: Haltestelle Neumarkt, erreichbar über die KVB Straßenbahnlinien 1 , 7, 9, 16, 18
Parkmöglichkeiten befinden sich in den umliegenden Parkhäusern. Am günstigsten parkt man im Parkhaus in der Wolfstraße (Rückseite Kreissparkasse Köln).


















