Über mich – Ihre Expertin für Cultural Fit und Recruiting 4.0
Warum wertebasiertes Recruiting der Schlüssel ist — und wie ich es lebe
Stellen Sie sich vor, Sie suchen den perfekten Mitarbeiter: fachlich top, motiviert und langfristig loyal. Klingt nach der Nadel im Heuhaufen, oder? Genau das dachte ich früher auch — bis ich erkannte, dass der Schlüssel nicht nur im Lebenslauf liegt, sondern in den inneren Antrieben, Werten und der Passung zur Unternehmenskultur.
Mit 35 Jahren operativer Recruiting-Erfahrung kenne ich nicht nur die wichtigsten Kanäle, Tools und Strategien. Ich kenne vor allem die Bewerber — ihre Denkweise, ihre Wünsche und ihre versteckten Motive. Ich habe tausende Interviews geführt und unzählige Unternehmen beraten. Und eines zeigt sich immer wieder:
Cultural Fit ist keine nette Zugabe – es ist die Überlebensstrategie für nachhaltiges, erfolgreiches Recruiting.
Überzeugt vom Perfect Match
Deshalb integriere ich den wertebasierten Ansatz konsequent in alle Maßnahmen — von der Arbeitgeberpositionierung über die Stellenprofile bis hin zur Bewerberauswahl.
So finden Unternehmen nicht nur Mitarbeitende, die bleiben, sondern die wirklich passen — menschlich und fachlich.
Wollen wir gemeinsam den Unterschied machen?
Wissenschaftlich fundiert. Leicht verständlich. Für den Perfect Match.
Die Analyse-Tools von Profile Dynamics® die ich bei meiner Arbeit unterstützend anwende, basieren auf dem Wertemodell von Prof. Clare W. Graves, bekannt als Spiral Dynamics.
Sie helfen dabei, die Arbeitgeberkultur zu verstehen und zu schärfen, Jobprofile mit passenden Bewerber-Personas zu entwickeln und den kulturellen Fit zwischen Unternehmen und Mitarbeitern oder Bewerbern zu überprüfen.
So erhalten wir tiefgehende Einblicke in ihre Beweggründe von Menschen, was eine passgenaue Rekrutierung und eine nachhaltige Zusammenarbeit fördert.
Meine Qualifikationen – Was mich auszeichnet
Abschlüsse und Zertifizierungen
Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Zertifizierte Profile Dynamics Beraterin – Werte- und Motivanalysen
Zertifizierte Fachtrainerin – beim Bundesverband BDVT
Erfahrung und Spezialisierung
25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung
Über 100 Unternehmen erfolgreich beraten
Tausende Interviews geführt und ausgewertet
Spezialistin für Cultural Fit und Arbeitgebermarke
Innovative Methoden und Tools
Einsatz von wissenschaftlich validierten Analyse-Tools für Recruiting 4.0
Workshops und Standortanalysen für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Meine Mission
Ich unterstütze kleine und mittelständische, inhabergeführte Unternehmen dabei,
wertorientierte Recruiting-Strategien zu entwickeln, um Mitarbeitende zu gewinnen.
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