Sie sind Arbeitgeber und benötigen Rat und Tat für Ihr Recruiting?

Mit meinem Recruiting-Service wird jede Personalsuche zum Erfolg

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Sie haben keine eigenen Ressourcen fürs Recruiting im Unternehmen?

Das Rundum Sorglos Paket für Ihre Mitarbeitergwinnung

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Sie möchten mit einer Recruiting Expertin zusammenarbeiten?

Dieser Recruiting-Service garantiert das beste Bewerber Erlebnis

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Sie legen Wert auf Klasse statt Masse?

Mitarbeiter finden, die zur eigenen Unternehmenskultur passen

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Mit Rat und Tat an Ihrer Seite

Das Rundum Sorglospaket für Sie als Arbeitgeber.
Mit der Feel Good Garantie für Ihre Bewerber.

Was darf ich Ihnen abnehmen?

Recruiting Beratung & Recruiting Services

BERATUNG FÜR UNTERNEHMEN
  • Medien-Check Ihrer Arbeitgeber Präsenz
  • Konzepte & Beratung & Workshops
  • Schärfung Arbeitgeberprofil & Jobprofile
  • Empfehlung Recruiting Maßnahmen
  • Umsetzung aller Online Maßnahmen

 

Briefing, Texte und Online Inserate

RECRUITING-SERVICE  FÜR UNTERNEHMEN
  • Texte für Jobprofile, Karriereseiten
  • Schaltung von Online Inseraten auf passenden Jobportalen
  • Social Media Recruiting (Google, Facebook, Instagram)

Bewerbermanagement, Vorauswahl & Interviews

RECRUITING-SERVICE  FÜR UNTERNEHMEN
  • Ansprechpartnerin für Ihre Bewerber
  • Kommunikation und Vorauswahl
  • Interviews (Telefon, Video, Live)
  • Aussagekräftige Gesprächsberichte
  • Ideen für Probearbeiten

NEU - Cultural Profiling für Ihr Recruiting

RECRUITING-SERVICE  FÜR UNTERNEHMEN
  • "Passen wir zusammen?"
  • Werte & Motive messen und matchen
  • Zertifizierte Profile Dynamics® Beraterin
  • Valide Online Methode (PD-AIW)
    mit dem Function & Personal Profiler
Das dürfen Sie erwarten

Mit meiner einzigartigen Beratung und Unterstützung wird jede Personalsuche zum Erfolg.

WANN?
  • Wenn Sie Personal finden müssen, aber nicht wissen wie
  • Wenn Ihnen keine internen Ressourcen fürs Recruiting zur Verfügung stehen
  • Wenn Sie mit einer Recruiting Expertin zusammmen arbeiten möchten
WIE?
  • Unverbindliches Gespräch mit mir vereinbaren und maßgeschneidertes Angebot anfordern
  • Individuelle Leistungen für Ihr Recruiting auswählen und buchen
  • Recruiting-Service genießen und dabei Zeit und Geld sparen
WOW
  • Offene Stellen passgenauer und nachhaltiger besetzen
  • Keine Bewerber*innen mehr durch spätes oder fehlendes Feedback verlieren
  • Ihre neuen MitarbeiterInnen werden kommen, um zu bleiben
Darf ich mich vorstellen? Digital Recruiting Expertin Andrea Erdmann
Andrea-Erdmann

Mein Erfolg hat eine Story

Als Digital Recruiterin und Personalberaterin bin ich seit über 20 Jahren mit Herz und Verstand unterwegs. Ich sorge dafür, dass gute Jobs mit passenden Talenten besetzt werden. Meine Kunden sind attraktive Arbeitgeber aus dem Klein- und Mittelstand, die kein eigenes Recruiting Team im Unternehmen haben. Diese berate und unterstütze ich während einer gesamten Mitarbeitersuche is zur Einstellung.

Cultural Profiling im Recruiting

Bei meiner Arbeit achte ich sehr darauf, dass Mitarbeiter:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Unternehmenskultur eines Arbeitgebers passen. Mitarbeiter sollen schließlich kommen, um zu bleiben. Ich spreche hier von "The Perfect Match" oder "Passen wir zusammen?"

Beide Seiten wünschen sich Klarheit. Jobsuchende wollen ein authentisches und aussagekräftiges Bild von dem zukünftigen Arbeitgeber und dessen Unternehmenskultur (Cultural Fit). Arbeitgeber möchten ebenfalls sehr gut einschätzen können, ob ein:e Mitarbeiter:in gut in das neue Arbeitsumfeld passt.

Als zertifizierte ProfileDynamics® Beraterin wende ich hierfür eine valide Online-Methode an. Das sogenannte Cultural Profiling von ProfileDynamics®.




Zuerst erstellen wir ein Jobprofil welches auch die Unternehmenskultur und das Arbeitsufeld mit einschließt. Anschließend messen wir über eine Motivanalyse die Werte und Präferenzen eines Kandidat:in, die sein Denken und Handeln in einer bestimmten Arbeitsumgebung prägen. Beide Ergebnisse werden ausgewertet und gemeinsam besprochen. Eine wunderbare Methode, die den Entscheidungsprozess im Recruiting positiv unterstützt.

Bei Interesse zeige ich gerne in einer kurzen Präsentation wie das Cultural Profiling von ProfileDynamics® funktioniert.

Eine kurze Mail oder Anruf genügt andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de - Mobil 0177 763 1198

 

Good to know: Das unterscheidet meinen Recruiting-Service von klassischen Personaldienstleistern

Meine Herangehensweise ist in der Branche einzigartig. Ich kenne zumindest keinen Personaldienstleister, der auf meine Weise arbeitet. Was ist anders? Ich verzichte auf Active Sourcing / Head Hunting (abwerben von Kandidaten aus anderen Unternehmen) und klassische Personalvermittlung (Kandidaten aus einem bestehenden Pool präsentieren.) Vielmehr setze ich auf individuelle Online Inserate und Social Media Recruiting. Immer im Namen und CD des Arbeitgebers.

Auch in schwierigen Zeiten werden mit meinem maßgeschneiderten Recruiting-Service offene Stellen passgenau besetzt.

I love it!

Andrea Erdmann

Personalberatung Andrea Erdmann

Tel.: +49 (0)22 34 - 97 97 531
andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de

Adresse für persönliche Beratungen 

Breitestraße 161-167
50667 Köln (Innenstadt) 
Direkt gegenüber Bento Box
Google Kartenansicht

 

Anreise Straßenbahn: Haltestelle Neumarkt, erreichbar über die KVB Straßenbahnlinien 1 , 7, 9, 16, 18

Parkmöglichkeiten befinden sich in den umliegenden Parkhäusern. Am günstigsten parkt man im Parkhaus in der Wolfstraße (Rückseite Kreissparkasse Köln).