Dein Karriere Kompass beginnt mit einer Werteanalyse

Mehr Klarheit und Zufriedenheit im Job

Deine eigene Motivation als KarriereKompass

Du bist Team Lead, Teammitglied oder Selbstständig?

Hier erhältst Du fast alle Antworten für Deine Karriereentscheidungen, berufliche Orientierung oder Bewerbungsprozess. Denn meine Motiv- und Werteanalyse beantwortet Dir diese Fragen:

Welche inneren Werte leiten deine Entscheidungen im Job und beeinflussen dein Verhalten?
Hast du dich schon mal gefragt, was dich in deiner Karriere wirklich motiviert und erfüllt?
Warum gelingt die Zusammenarbeit mit manchen Kolleg:innen besser als mit anderen?
Welches Motiv steckt hinter deinen größten Erfolgen?
Möchtest du dein Verhalten im Job und deine wahren Antreiber besser verstehen?
Was treibt dich an – wirklich?

Diese Ziele kannst Du erreichen

Selbstverständnis und Klarheit über die eigenen Werte: Durch die Analyse der persönlichen Werte gewinnt man tiefere Einblicke in das eigene Verhalten und trifft authentische Entscheidungen im beruflichen und privaten Leben.
Stärkung der beruflichen Zufriedenheit und Erfüllung: Das Verständnis für die eigenen Motivatoren hilft, einen Job zu finden oder die berufliche Tätigkeit zu gestalten, die wirklich erfüllend ist und langfristige Zufriedenheit bietet.
Verbesserte Karrierestrategie: Die Analyse zeigt auf, welche Faktoren die Karriere antreiben und erleichtert es, gezielt Ziele zu setzen und strategische Entscheidungen zu treffen, die mit den eigenen Werten und langfristigen Zielen übereinstimmen.
Bessere Passung im Arbeitsumfeld und Team: Die Ergebnisse der Werteanalyse helfen, Arbeitsumfelder oder Teams zu finden, die die eigenen Werte widerspiegeln, und verbessern dadurch die Zusammenarbeit und die Arbeitsbeziehungen.
Zielgerichtete persönliche Weiterentwicklung: Mit den Erkenntnissen aus der Werteanalyse kann man sich gezielt weiterentwickeln, indem man die eigenen Werte als Orientierung für Entscheidungen, Prioritäten und persönliche Ziele nutzt.

Meine Methode. Faszinierend. Einzigartig.

Ich arbeite mit den Analyse-Tools von Profile Dynamics®, basierend auf dem Wertemodell von Prof. Clare W. Graves – besser bekannt als Spiral Dynamics.

Dieses Modell geht über klassische Ansätze hinaus. Es beleuchtet die evolutionären Wurzeln unserer Motive und zeigt, wie Werte und Denkmuster unser Handeln prägen.

Du erhältst keine Standard-Stärken-Schwächen-Profile, sondern Einblicke, die weit über Kategorien und Schubladendenken hinausgehen.

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Kundenstimmen über meine Motiv-Analyse

Die Motivanalyse (zusammen mit dir) war nicht nur unterhaltsam, lehrsam und regte zum Nachdenken an, es hat ebenfalls meine Selbstwahrnehmung dahingehend verändert das mir mein Handeln und denken in gewissen Situationen jetzt bewusster ist und zu mehr Reflektion führte. Zu erkennen wo meine Stärken und Schwächen sind ist schon der halbe Weg zum richtigen agieren und reagieren. Nochmals danke dafür.

Wer wissen will, was ihn antreibt und zum Glänzen bringt oder im Gegenteil ausbluten lässt und blockiert, kommt hier voll und ganz auf seine Kosten! Der Personal Profiler von Andrea Erdmann ist ein absoluter Game-Changer für alle, die ihre inneren Antreiber und Widerstände verstehen möchten. Andrea führt einen mit einer beeindruckenden Kombination aus Professionalität und Einfühlungsvermögen durch das Feedbackgespräch. Die Analyse bietet tiefgehende Einblicke in die eigene Persönlichkeit, die man so vielleicht noch nie gesehen hat. Besonders bemerkenswert ist, wie präzise und detailliert die Ergebnisse sind – man fühlt sich wirklich verstanden.

Die detallierte Analyse mit Andrea hat mir tiefere Einblicke in meine inneren Motivatoren und Widerstände gegeben. Die Erkenntnisse sind sowohl beruflich als auch privat anwendbar und haben einen nachhaltigen Einfluss auf meine Entwicklung. Ich würde mir wünschen, diese Analyse im Team durchzuführen, um die Zusammenarbeit zu stärken. Insgesamt eine äußerst wertvolle Erfahrung!

Die Ergebnisse der Motiv-Analyse ermöglichen eine tolle Selbstreflexion, welche Werte und Stärken einem persönlich wichtig sind. Frau Erdmann hat sich viel Zeit bei der Durchführung und Vorstellung des Wertemodells und meiner persönliche Analyse genommen. Ich kann das Profiling wirklich jedem empfehlen.
Danke!

Ich bin ein wenig gelassener geworden. Mit dem Thema Führung habe ich mich beschäftigt und nochmal klarer herausgestellt was ich möchte. Das Führung und Entwicklung des Teams und der notwendigen Prozesse im Change Management einen hohen Stellenwert haben. Im beruflichen Alltag hat es geholfen, da ich noch klarere Vorstellung habe, mit was für einem Team ich zusammen arbeiten möchte.

I want to thank you again for taking time to meet with me and doing the value analysis together which was a good time to slow down and reflect on things from my side, I liked that your analysis helped me understand more and realize where I “put value” in things like being straightforward in communication, being effective, avoiding long discussions that can be avoided, and generally getting constant milestones achieved.

Die Motiv-Analyse und das Profiling von Frau Erdmann hat mir immens viel Spaß bereitet und mich in meinem beruflichen Werdegang sehr viel weitergebracht. Dadurch konnte ich u.a. herausfinden, was mich im beruflichen Kontext am meisten motiviert, wo meine Stärken liegen und in welches Team ich passe - um somit einen erfüllteren Berufsweg einschlagen zu können! Ich habe Frau Erdmann sehr zu Danken und kann sie wärmstens weiterempfehlen!

Andrea ist sehr professionell in ihrer Arbeit. Sie ist engagiert, emphatisch, freundlich und kompetent. Um festzustellen welche Motive mir wichtig sind bei meiner Arbeit, Das Ergebnis der Motiv-Analyse war unglaublich und ich konnte mich damit absolut identifizieren. Nun weiß ich mehr über mich und kann besser einen Job finden, der gut zu mir passt.
Es macht mir sehr viel Spaß mit ihr zu arbeiten und ich kann sie nur weiterempfehlen. Michaela

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So starten wir gemeinsam

1. Analyse starten
Buche deine persönliche Motiv-Analyse und erhalte den Link zum digitalen Fragebogen von Profile Dynamics®. In nur 20-30 Minuten beantwortest du Fragen zu deinen beruflichen Motiven und Antrieben – kompakt und klar.

2. Feedback-Gespräch – Deine Erkenntnisse
Nach der Analyse treffen wir uns zu einem 1,5-stündigen Feedback-Gespräch (Video-Call oder persönlich in Köln). Ich erkläre dir deine Ergebnisse, führe dich ins Wertemodell ein und setze alles in Bezug zu deiner aktuellen beruflichen Situation. Klarheit und neue Perspektiven garantiert!

3. Dein persönlicher Report
Am Ende bekommst du deinen Motiv-Report als PDF – grafisch und schriftlich aufbereitet. Ein individueller Kompass, der dir hilft, berufliche Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.

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