Für ein Team, das verbindet und wächst

Gemeinsam(e) Werte entdecken

Der Workshop

Dieser Workshop richtet sich speziell an Teams kleiner Organisationen, die sich besser kennenlernen und ihre Zusammenarbeit auf ein neues Level heben wollen.

Gemeinsam tauchen wir ein in die Welt der inneren Werte, Motive und Antreiber, die das Denken und Handeln jedes Einzelnen im Beruf prägen.

Sie werden entdecken, wie sich diese auf die Zusammenarbeit auswirken können und entwickeln sofort ein besseres Verständnis füreinander.

Inhalte

Grundlagen des Graves-Values-Modells, Verstehen von Bedürfnissen und Motivation, die das Denken und Handeln von Menschen prägen

Zielgruppe

Führungskräfte, HR-Manager, Organisationsentwickler

Methoden

Impulsvortrag, Theoretischer Teil, Praktische Übungen, moderierter Austausch, Feedbackrunde

Dauer

1/2 Tag, Gruppengröße: bis 12 Personen

Ihr Nutzen

Teamdynamik: Durch ein besseres gegenseitiges Verständnis und die frühzeitige Identifizierung von möglichen Unstimmigkeiten zwischen den Werten der Mitarbeitenden können potenzielle Konflikte vermieden werden.

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Kunden Feedback von Arbeitgebern

Der Workshop mit Andrea zu Social Media hat dem Team und mir viel Spaß gemacht und uns viele neue Erkenntnisse geliefert. Die Vielzahl der Themen und die Inhalte waren sehr gut aufbereitet, strukturiert und wurden für alle verständlich vermittelt. Der Austausch ist von großer Offenheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt. Wir arbeiten sehr gerne mit Andrea zusammen und freuen uns auf die weitere gemeinsame Projekte auch im Recruiting-Bereich.

Auch von meiner Seite vielen Dank für den sehr spannend und interessanten Workshop "Schillinggruppe GOES LinkedIN". Es war sehr interessant und gut für uns.

Der Workshop zum Thema "Wir sind anders. Wir sind Waldorf 2.0" mit Andrea war ein voller Erfolg und hat dem Kollegium nicht nur viel Spaß bereitet, sondern auch zahlreiche neue Einsichten vermittelt. Das Team hat sich hervorragend auf die Inhalte eingelassen und die Arbeitgeberwerte prägnant auf den Punkt gebracht. Das Ergebnis waren neuen Jobprofile, spannende Zitate und eine inspirierende Wortwolke, die vielseitig verwendet werden kann. Der Austausch war geprägt von großer Offenheit, Wertschätzung und Transparenz. Wir schätzen Andrea sehr und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Für unseren Entscheidungsprozess während des Auswahlverfahrens war die Analyse mit dem Personal Profiler unbedingt hilfreich. Wir konnten ja unseren Eindruck der Persönlichkeit durch die Analyse bestätigen und haben uns bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs tatsächlich konkreter vorbereiten können.

Jeder Mensch kommuniziert und handelt nach eigenen Werten und Motiven, ohne dass es dabei ein Richtig oder Falsch gibt. Andrea hat dies im Workshop praxisnah verdeutlicht. Der wertebasierte Ansatz hilft, eigene Motivationen und innere Widerstände zu erkennen und zu verstehen. Seitdem kann ich im Business-Umfeld nicht nur mein Team, sondern auch mich selbst besser führen und unsere Ergebnisse verbessern. Ein Workshop mit Andrea ist eine klare Bereicherung und sehr zu empfehlen.

Der Workshop bei Andrea hat viel Spaß gemacht, neue Erkenntnisse geliefert und war sehr gut aufbereitet und strukturiert. Die Kommunikation im Vorfeld sowie das Follow-up waren sehr angenehm, ansprechend und vertrauensvoll. Ich würde mich jederzeit wieder an Andrea Erdmann wenden!