Mit Rat und Tat an Ihrer Seite

Das Rundum Sorglospaket für Sie als Arbeitgeber.
Mit der Feel Good Garantie für Ihre Bewerber.

Was darf ich Ihnen abnehmen?

Recruiting Beratung & Recruiting Services

Medien-Check Ihrer Arbeitgeber Präsenz
Konzepte & Beratung & Workshops
Schärfung Arbeitgeberprofil & Jobprofile
Empfehlung Recruiting Maßnahmen
Umsetzung aller Online Maßnahmen

Briefing, Texte und Online Inserate

Texte für Jobprofile, Karriereseiten
Schaltung von Online Inseraten auf passenden Jobportalen
Social Media Recruiting (Google, Facebook, Instagram)

Bewerbermanagement, Vorauswahl & Interviews

Ansprechpartnerin für Ihre Bewerber
Kommunikation und Vorauswahl
Interviews (Telefon, Video, Live)
Aussagekräftige Gesprächsberichte
Ideen für Probearbeiten

NEU - Cultural Profiling für Ihr Recruiting

"Passen wir zusammen?"
Werte & Motive messen und matchen
Zertifizierte Profile Dynamics® Beraterin
Valide Online Methode (PD-AIW)
mit dem Function & Personal Profiler

Das dürfen Sie erwarten

Mit meiner einzigartigen Beratung und Unterstützung wird jede Personalsuche zum Erfolg.

WANN?

Wenn Sie Personal finden müssen, aber nicht wissen wie
Wenn Ihnen keine internen Ressourcen fürs Recruiting zur Verfügung stehen
Wenn Sie mit einer Recruiting Expertin zusammmen arbeiten möchten

WIE?

Unverbindliches Gespräch mit mir vereinbaren und maßgeschneidertes Angebot anfordern
Individuelle Leistungen für Ihr Recruiting auswählen und buchen
Recruiting-Service genießen und dabei Zeit und Geld sparen

WOW

Offene Stellen passgenauer und nachhaltiger besetzen
Keine Bewerber*innen mehr durch spätes oder fehlendes Feedback verlieren
Ihre neuen MitarbeiterInnen werden kommen, um zu bleiben

Jetzt Kontakt aufnehmen

Darf ich mich vorstellen? Digital Recruiting Expertin Andrea Erdmann

Mein Erfolg hat eine Story

Als Digital Recruiterin und Personalberaterin bin ich seit über 20 Jahren mit Herz und Verstand unterwegs. Ich sorge dafür, dass gute Jobs mit passenden Talenten besetzt werden. Meine Kunden sind attraktive Arbeitgeber aus dem Klein- und Mittelstand, die kein eigenes Recruiting Team im Unternehmen haben. Diese berate und unterstütze ich während einer gesamten Mitarbeitersuche is zur Einstellung.

Cultural Profiling im Recruiting

Bei meiner Arbeit achte ich sehr darauf, dass Mitarbeiter:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zur Unternehmenskultur eines Arbeitgebers passen. Mitarbeiter sollen schließlich kommen, um zu bleiben. Ich spreche hier von "The Perfect Match" oder "Passen wir zusammen?"

Beide Seiten wünschen sich Klarheit. Jobsuchende wollen ein authentisches und aussagekräftiges Bild von dem zukünftigen Arbeitgeber und dessen Unternehmenskultur (Cultural Fit). Arbeitgeber möchten ebenfalls sehr gut einschätzen können, ob ein:e Mitarbeiter:in gut in das neue Arbeitsumfeld passt.

Als zertifizierte ProfileDynamics® Beraterin wende ich hierfür eine valide Online-Methode an. Das sogenannte Cultural Profiling von ProfileDynamics®.

Zuerst erstellen wir ein Jobprofil welches auch die Unternehmenskultur und das Arbeitsufeld mit einschließt. Anschließend messen wir über eine Motivanalyse die Werte und Präferenzen eines Kandidat:in, die sein Denken und Handeln in einer bestimmten Arbeitsumgebung prägen. Beide Ergebnisse werden ausgewertet und gemeinsam besprochen. Eine wunderbare Methode, die den Entscheidungsprozess im Recruiting positiv unterstützt.

Bei Interesse zeige ich gerne in einer kurzen Präsentation wie das Cultural Profiling von ProfileDynamics® funktioniert.

Eine kurze Mail oder Anruf genügt andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de - Mobil 0177 763 1198

Good to know: Das unterscheidet meinen Recruiting-Service von klassischen Personaldienstleistern

Meine Herangehensweise ist in der Branche einzigartig. Ich kenne zumindest keinen Personaldienstleister, der auf meine Weise arbeitet. Was ist anders? Ich verzichte auf Active Sourcing / Head Hunting (abwerben von Kandidaten aus anderen Unternehmen) und klassische Personalvermittlung (Kandidaten aus einem bestehenden Pool präsentieren.) Vielmehr setze ich auf individuelle Online Inserate und Social Media Recruiting. Immer im Namen und CD des Arbeitgebers.

Auch in schwierigen Zeiten werden mit meinem maßgeschneiderten Recruiting-Service offene Stellen passgenau besetzt.

I love it!

Andrea Erdmann

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Personalberatung Andrea Erdmann

Tel.: +49 (0)22 34 - 97 97 531
andrea.erdmann@personalberatung-erdmann.de

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Adresse für persönliche Beratungen

Breitestraße 161-167
50667 Köln (Innenstadt)
Direkt gegenüber Bento Box
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Anreise Straßenbahn: Haltestelle Neumarkt, erreichbar über die KVB Straßenbahnlinien 1 , 7, 9, 16, 18

Parkmöglichkeiten befinden sich in den umliegenden Parkhäusern. Am günstigsten parkt man im Parkhaus in der Wolfstraße (Rückseite Kreissparkasse Köln).

"Ausgezeichnete Zusammenarbeit über 10 Jahre...Vielen Dank dafür!"

"Sehr kompetente Beratung, routiniert, aktuell, verbindlich und mit viel Sachverstand und Menschenkenntnis. Kann ich nur empfehlen!"

"Vielen Dank für die sachkundige und kundenorientierte Beratung und Unterstützung. Gerne wieder!"

"Wir sind mit der Beratung und Zusammenarbeit sehr zufrieden. Frau Erdmann nimmt sich immer viel Zeit und gibt auch gerne Tipps über den eigentlichen Recruitingauftrag hinaus."

"Wir arbeiten bereits seit über 2 Jahren mit Personalberatung Erdmann zusammen. Super Service und tolle Abwicklung, die Wünsche des Kunden werden genaustens berücksichtigt. Immer wieder gerne."

"Online Recruiting in Verbindung mit der Recruiting-Service von Personalberatung Erdmann gibt uns die Möglichkeit schnell und flexibel professionell und bedarfsgerecht den geeigneten Bewerbermarkt regional und überregional anzusprechen. Bewerberqualität und Auswahlmöglichkeit haben sich signifikant verbessert. Die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle hat sich wesentlich verkürzt und die zeitliche Belastung der einzelnen Fachabteilungen ist spürbar geringer."

"Seit Jahren löst Frau Erdmann unsere Recruting-Aufgaben mit viel Sachverstand und Gefühl dafür, welche Menschen zu uns passen. Hinzu kommen Coachings für uns und unsere Mitarbeiter, die wirken."

"Frau Erdmann hat uns und unsere Schule kompetent und sehr gut beraten. Die Zusammenarbeit ist sehr gut und harmonisch. Wir fühlen uns bei ihr sehr gut aufgehoben und sie nimmt sich in der heutigen rasenden Phase immer Zeit. Sie vermittelt Ruhe und Sicherheit. Sie weiß, wo man hinmöchte, wie man dorthin kommt und wie man den Weg besser ebnen kann, um das Ziel zu erreichen. Wir können Frau Erdmann nur wärmstens empfehlen."