Arbeitgeber Profiler

Von gelebten Werten zur passgenauen Mitarbeitergewinnung

Comic Bild mit Business Menschen die um eine Rakete schweben

Ihre Basis für nachhaltiges Recruiting

Mit dem Arbeitgeber-Profiler legen wir das Fundament für Ihre erfolgreiche Recruiting-Strategie.

Gemeinsam entschlüsseln wir die DNA Ihrer Arbeitgeberkultur, nehmen Ihre Zielgruppe unter die Lupe und finden heraus, wo sie unterwegs ist – für eine authentische und erfolgreiche Recruiting-Strategie.

Gemeinsam definieren wir Ihre gelebten Arbeitgeberwerte und entdecken, wie diese Ihren Führungstil, Ihre Zusammenarbeit und Arbeitsumgebung prägen. Und leiten daraus Benefits für Ihre Zielgruppe ab.

Das Fundament für den strategischen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und Recruitingmaßnahmen. (Karriereseite, Job Profile, Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche, Onboarding)

Lassen Sie uns gemeinsam effektive Maßnahmen entwickeln, die Ihre Mitarbeitergewinnung zukunftssicher machen.

Themen des Arbeitgeber Profilers

Werte und Arbeitgeberkultur Check:
Gemeinsam identifizieren wir die gelebten Werte in Ihrem Unternehmen, Ihre Vision und Ihre Alleinstellungsmerkmale. Ein klares Werteprofil stärkt Ihre Arbeitgebermarke und zieht passende Talente an.
Zielgruppenanalyse und Cultural Fit:
Wer passt wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur? Was motiviert Ihre Zielgruppe und was können Sie ihr bieten?

Gruppe Menschen an einem Tisch mit Wertekarten

Medienauswahl:
Wo können Ihre Werte authentisch kommuniziert werden? Wir entwickeln eine zielgerichtete Recruiting- und Content-Strategie, die Ihre Werte transportiert und passende Kanäle nutzt.
Wertebasiertes Bewerbermanagement:
Wie gestalten Sie einen Bewerbungsprozess, der Ihre Werte widerspiegelt. Wir gestalten wir Abläufe, und Candidate Experience, um sowohl kulturell als auch fachlich passende Talente zu erkennen?

Um mehr zu erfahren, jetzt unverbindliches Gespräch vereinbaren

Rückruf mit mir buchen

Ziel des Arbeitgeber Profilers

Ziel ist es, die bestehende Unternehmenskultur sichtbar zu machen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die passende Talente gezielt ansprechen.
Der Fokus liegt darauf, die Wirkung der bereits gelebten Werte auf Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld zu übersetzen. Das Ergebnis: Alle Daten für ein authentisches und überzeugendes Arbeitgeberprofil, das nach außen attraktiv wirkt und langfristig die richtigen Bewerberinnen und Bewerber anspricht.
Nach der Auswertung erfolgt meine umfassende Maßnahmenempfehlungen.Sie ist die Grundlage für Ihre langfristig erfolgreiche Recruitingstrategie.

Mehrwert des Arbeitgeber Profilers

Attraktivere Arbeitgebermarke
Mehr Erfolg bei der Personalgewinnung
Passgenauere Bewerberauswahl
Höhere Mitarbeiterbindung
Mehr Motivation & Produktivität
Weniger Fluktuation

Kunden Feedback von Arbeitgebern

Der Workshop mit Andrea zu Social Media hat dem Team und mir viel Spaß gemacht und uns viele neue Erkenntnisse geliefert. Die Vielzahl der Themen und die Inhalte waren sehr gut aufbereitet, strukturiert und wurden für alle verständlich vermittelt. Der Austausch ist von großer Offenheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt. Wir arbeiten sehr gerne mit Andrea zusammen und freuen uns auf die weitere gemeinsame Projekte auch im Recruiting-Bereich.

Auch von meiner Seite vielen Dank für den sehr spannend und interessanten Workshop. Es war sehr interessant und hilfreich für uns.

Der Workshop zum Thema "Wir sind anders. Wir sind Waldorf 2.0" mit Andrea war ein voller Erfolg und hat dem Kollegium nicht nur viel Spaß bereitet, sondern auch zahlreiche neue Einsichten vermittelt. Das Team hat sich hervorragend auf die Inhalte eingelassen und die Arbeitgeberwerte prägnant auf den Punkt gebracht. Das Ergebnis waren neuen Jobprofile, spannende Zitate und eine inspirierende Wortwolke, die vielseitig verwendet werden kann. Der Austausch war geprägt von großer Offenheit, Wertschätzung und Transparenz. Wir schätzen Andrea sehr und freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit.

Für unseren Entscheidungsprozess während des Auswahlverfahrens war die Analyse mit dem Personal Profiler unbedingt hilfreich. Wir konnten ja unseren Eindruck der Persönlichkeit durch die Analyse bestätigen und haben uns bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs tatsächlich konkreter vorbereiten können.

Jeder Mensch kommuniziert und handelt nach eigenen Werten und Motiven, ohne dass es dabei ein Richtig oder Falsch gibt. Andrea hat dies im Workshop praxisnah verdeutlicht. Der wertebasierte Ansatz hilft, eigene Motivationen und innere Widerstände zu erkennen und zu verstehen. Seitdem kann ich im Business-Umfeld nicht nur mein Team, sondern auch mich selbst besser führen und unsere Ergebnisse verbessern. Ein Workshop mit Andrea ist eine klare Bereicherung und sehr zu empfehlen.

Der Workshop bei Andrea hat viel Spaß gemacht, neue Erkenntnisse geliefert und war sehr gut aufbereitet und strukturiert. Die Kommunikation im Vorfeld sowie das Follow-up waren sehr angenehm, ansprechend und vertrauensvoll. Ich würde mich jederzeit wieder an Andrea Erdmann wenden!