Arbeitgeber Profiler

Arbeitgeberkultur fürs Recruiting sichtbar machen

Comic Bild mit Business Menschen die um eine Rakete schweben

Ihre Basis für nachhaltiges Recruiting

Mit dem Arbeitgeber-Profiler legen wir das Fundament für Ihre erfolgreiche Recruiting-Strategie.

Gemeinsam entschlüsseln wir die DNA Ihrer Arbeitgeberkultur – für eine authentische und erfolgreiche Recruiting-Strategie.

Gemeinsam definieren wir Ihre gelebten Arbeitgeberwerte und entdecken, wie diese Ihren Führungstil, Ihre Zusammenarbeit und Arbeitsumgebung prägen. Und leiten daraus Benefits für Ihre Zielgruppe ab.

Das Fundament für den strategischen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und Recruitingmaßnahmen. (Karriereseite, Job Profile, Stellenanzeigen, Interviewleitfäden. Onboarding)

Lassen Sie uns gemeinsam effektive Maßnahmen entwickeln, die Ihre Mitarbeitergewinnung nachhaltig und zukunftssicher machen.

Themen des Arbeitgeber Profilers

Werte und Arbeitgeberkultur:
Gemeinsam identifizieren wir die gelebten Werte in Ihrem Unternehmen, die gleichzeitg Ihre Alleinstellungsmerkmale sind. Ein klares Werteprofil stärkt Ihre Arbeitgebermarke und zieht passende Talente an.

Wertebasiertes Bewerbermanagement:
Wie gestalten Sie einen Bewerbungsprozess, der Ihre Werte widerspiegelt. Wir gestalten wir Abläufe, und Candidate Experience, um sowohl kulturell als auch fachlich passende Talente zu erkennen?

Gruppe Menschen an einem Tisch mit Wertekarten

Medienauswahl:
Wo können Ihre Werte authentisch kommuniziert werden? Wir entwickeln eine zielgerichtete Recruiting- und Content-Strategie, die Ihre Werte transportiert und passende Kanäle nutzt.

Zielgruppenanalyse und Cultural Fit:
Wer passt wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur? Was motiviert Ihre Zielgruppe und was können Sie ihr bieten?

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Ziel des Arbeitgeber Profilers

Ziel ist es, die bestehende Unternehmenskultur zu erkennen, um sie sichtbar zu machen. Anschließend Recruiting Maßnahmen abzuleiten, die passende Talente gezielt ansprechen.

Alle Daten fließen in Ihr authentisches und überzeugendes Arbeitgeberprofil, das nach außen attraktiv wirkt und langfristig die richtigen Bewerberinnen und Bewerber anspricht.

Nach der Auswertung erfolgt meine umfassende Maßnahmenempfehlungen.Sie ist die Grundlage für Ihre langfristig erfolgreiche Recruitingstrategie.

Mehrwert des Arbeitgeber Profilers

  • Mehr Attraktivität als Arbeitgeber
  • Deutlich höhere Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt
  • Mehr passende Bewerbungen
  • Passgenauere Bewerberauswahl
  • Höhere Mitarbeiterbindung
  • Hohe Motivation & Produktivität in den Teams
  • Weniger Fluktuation

Gruppe Menschen an einem Tisch mit Wertekarten

Kunden Feedback von Arbeitgebern

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REFERENZEN