Gute Mitarbeiter sind das größte Kapital eines jeden Unternehmens. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter zu finden wird durch den demographischen Wandel

und die verbreitete Nutzung der Online Medien aller Beteiligten zunehmend schwieriger. Die Personalsuche über das Internet ist besonders für kleinere oder mittelständische Unternehmen ohne eigene Personal Recruiter eine große Herausforderung geworden. Zunehmend wird es schwieriger geeignetes (Fach-)Personal zu gewinnen. Die klassische Suche über Printmedien wurde durch das Internet bzw. E-Recruiting inzwischen fast ganz abgelöst. Hier kann nur noch eine spezialisierte Unternehmensberatung oder ein recruiting-Service sinnvoll unterstützen.